Consultoría ISO 45001
¿Qué es la ISO 45001?
Es una Norma ISO que determina los requisitos para un Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo.
Garantiza que la empresa es capaz de prevenir lesiones y enfermedades relacionadas al trabajo, brindando un ambiente laboral seguro y saludable.
Sus Beneficios
Cumplimiento Legal
Nos ayuda a identificar requisitos legales que pueden transformarse en incumplimiento.
Reducción de Ausentismo laboral
Crea un buen clima laboral en el que los colaboradores se sienten seguros y saludables.
Reducción de Costos
Reduce costos relacionados al ausentismo laboral accidentes o enfermedades.
Ventaja Competitiva
Crea confianza y credibilidad en nuevos clientes y mercados.
Aumenta La Productividad
Al sentise más seguros, los trabajadores son más productivos.
Puntos En Licitaciones
Ayuda a obtener puntos adicionales en licitaciones del Estado o entidades privadas.
Imagen Corporativa
Es una ventaja ante empresas que no cuentan con la Norma implementada.
Fomenta la Seguridad Laboral
Garantiza la salud y seguridad de los colaboradores y consumidores.
Obtener más Clientes
Crea confianza en los consumidores y se sienten más inclinados a adquirir el producto o servicio
¿Por qué elegirnos?
Equipo de Profesionales
Nuestro equipo de profesionales posee una amplia experiencia y una sólida formación, con resultados reales y efectivos.
Enfoque al Cliente
Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, asegurando un trabajo de excelencia que les ayudará a alcanzar sus Metas.
Método de Trabajo
Nuestros proceso de Consultoría en Sistemas de gestión son efectivas, concretas y siempre orientadas a óptimos resultados.
Experiencia Validada
FAQ - Preguntas Frecuentes
Entre los beneficios de implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, se encuentra:
- Te proporciona una mayor visión, de los riesgos y oportunidades que tu organización esta experimento en su sector.
- Mejora el liderazgo de la alta dirección,
- Incrementa la participación de los trabajadores, en la gestión HSE.
- Ayudará a todo los colaboradores (en todo los nivel de la organización), a incluir en la planificación el enfoque a basado a riesgo.
Al ser una norma genérica, puede ser implementada en toda las organizaciones sin importar el tamaño o giro de negocio; sin embargo para el diseño e implementación del SGSST – ISO 45001, es de suma importancia partir por la definición del contexto, de las partes interesadas, del alcance del sistema, de los riesgos y oportunidades SST; con el fin que el SGSST sea ser acorde a la naturaleza y complejidad de tu organización y que genere valor a la organización.
La Organización Internacional de Estandarización, con la finalidad de mejorar la integración entre las normas, ha desarrollado el anexo SL “Estructura de alto nivel”:
Capítulo 1. Objeto y campo de aplicación
Capítulo 2. Referencias normativas
Capítulo 3. Términos y definiciones
Capítulo 4. Contexto de la organización
Capítulo 5. Liderazgo
Capítulo 6. Planificación
Capítulo 7. Soporte
Capítulo 8. Operaciones
Capítulo 9. Evaluación del desempeño
Capítulo 10. Mejora.
Siendo desde el capítulo 4 hacia delante los requisitos que las organizaciones deben implementar para dar conformidad al Sistema de Gestión.